Sophia Engineering recrute ses futurs talents !

Société de conseil en ingénierie technique et scientifique, multi-secteurs et multi-métiers labellisée BestWorkplace depuis plusieurs années par l’institut Great Place to Work, Sophia Engineering est en développement grâce à son modèle économique et managérial innovant.

Vous recherchez un stage en recrutement ? Vous vous demandez en quoi consiste le métier de Talent Acquisition Officer ? Les ressources humaines sont l’un de vos sujets de prédilection ? Sophia Engineering vous propose d’intégrer la TAT (Talent Acquisition Team) le temps d’un stage, d’au moins 3 mois (sinon impossible de vous transmettre toutes les ficelles du métier). Ce que nous vous apportons ? Une méthodologie sourcing, une véritable stratégie en fonction des profils recherchés, une sensibilisation aux métiers techniques, un savoir faire dans l’approche des candidats, une autre façon de penser l’ingénierie et le métier de recruteur, des soirées pour fêter les succès, un véritable esprit d’équipe, un sens de l’accueil hors du commun !

Ce que nous attendons de vous ? Une maîtrise des réseaux sociaux (et oui ! vous êtes un as des stories du Snapchat ou Insta !), un sens critique constructif, une ouverture d’esprit et, enfin une goût prononcé pour l’innovation, ou l’industrie ou l’ingenierie. Partant(e) ?? Nous aussi !!

Localisation : Hauts-de-Seine